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Imunidade à Mudança: Libere seu potencial de desenvolvimento e faça sua equipe e sua empresa crescerem

Autor:  Lisa Laskow Lahey , Robert Kegan

Categoria: Negócios

Edição: 1ª Edição

Número de páginas: 296

ISBN: 978-85-508-0087-5

Por: R$63,00

Sobre o Livro

Um estudo recente mostrou que quando médicos dizem a pacientes cardíacos que eles irão morrer se não mudarem seus hábitos, somente um em sete será capaz de seguir a recomendação. Desejo e motivação não são suficientes: até mesmo quando literalmente é uma questão de vida ou morte, a habilidade de mudar continua volátil. Dado que o status quo é tão potente, como mudar e mudar assim nossas empresas?

Este livro revela como nossas crenças individuais — com a inteligência coletiva das organizações — criam uma natural, mas poderosa, imunidade às mudanças. Revelando os detalhes desse mecanismo, os autores nos dão as chaves para liberar nosso potencial e finalmente dar um passo à frente.
De forma prática e persuasiva, com base em diagnósticos e convincentes estudos de caso, esta leitura fornece todas as ferramentas necessárias para superar as forças da inércia, transformando sua vida e, consequentemente, seu trabalho.

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Sobre o(s) Autor(es)

Lisa Laskow Lahey é diretora associada do Grupo de Liderança de Mudança da Harvard University e diretora fundadora Minds at Work, empresa prestadoraq de serviços profissionais na área de liderança.

 

Robert Kegan é professor de aprendizagem de adultos e Desenvolvimento Profissional da Escola de Educação e Graduação William e Miriam Mehan da Harvard University.

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