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As Quatro Melhores Conversas de Coaching

Mude Mindsets e Suas Atitudes e Conquiste Resultados Extraordinários

– Forbes #1
– Lista longa para Livro de Gestão do Ano de 2021

Autores: Jerry Connor e Karim Hirani
Uma é Chefe Global de Liderança na BTS e o outro Diretor Sênior, Chefe de Prática Europa na BTS
Tradução: Bruna Ortega

De uma maneira concisa e fácil de entender, o livro revela quatro mentalidades (Be, Relate, Think, Inspire) que são mais críticas para os indivíduos experimentarem mudanças profundas e significativas, juntamente com o processo e as ferramentas para desencadear suas próprias conversas poderosas para obter o melhor de si próprios e das pessoas ao seu redor. 

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R$64.90

REF: 978-85-5081-513-8 Categorias: , , Product ID: 16482

Descrição

O que faz com que um bom coach seja um grande coach?

Baseado em dados e insights de mais de 100 mil conversas de coaching virtuais e pessoalmente conduzidas por coaches talentosos da empresa global de coaching, BTS Coach, surge o primeiro livro que levará o processo de coaching baseado em evidências da BTS Coach para o público em massa. De forma concisa e fácil de entender, os leitores descobrirão 4 mindsets: Ser, Relacionar, Inspirar e Pensar, que são os mais críticos para que os indivíduos possam experimentar uma mudança profunda e significativa, junto ao processo e ferramentas para desencadear suas próprias conversas poderosas para obter o melhor de si e daqueles ao seu redor.

Imagine que alguém que o conheça venha até você se sentindo para baixo. “A apresentação foi horrível”, diz ela, se referindo a uma apresentação para a qual vinha se preparando há muito tempo. “Nunca serei levada a sério.” Como você responde? Se tem um treinamento ou é gerente de relacionamento, como poderia treiná-la? Esse tipo de situação soa familiar? Como coach, isso deve deixar seus ouvidos em alerta. É uma excelente oportunidade para uma das melhores conversas de coaching. Uma chance de ajudar essa pessoa a se levantar depois de uma reunião difícil, a aprender com essa experiência e a aflorar sua confiança na comunicação de novas ideias. É a oportunidade de fazer uma enorme diferença. “Ser”: Foram conversas sobre a desenvoltura do indivíduo, a confiança e a capacidade de se manter calmo, aberto e empático em qualquer situação. Incluíam autenticidade e ser você mesmo quando mais precisa.

Ser“: Foram conversas sobre a desenvoltura do indivíduo, a confiança e a capacidade de se manter calmo, aberto e empático em qualquer situação. Incluíam autenticidade e ser você mesmo quando mais precisa.

Relacionar”: Foram conversas sobre relacionamentos com outras pessoas. Incluíam influenciar, construir confiança, passar uma mensagem difícil, colaborar ou lidar com conflitos.

Inspirar”: Foram conversas sobre direção, mudança e propósito. Incluíam responder proativamente a situações de incerteza, sabendo o que você representa e como liderar.

Pensar”: Foram conversas sobre a solução de problemas de uma nova maneira. Incluíam identificar preconceitos e buscar contribuições de diversas fontes, usando criatividade, estratégia, inovação e discernimento. Essas conversas eram sobre olhar além do óbvio.

 

Informação adicional

Peso 400 g
Dimensões 23 × 16 × 2 cm
Número de Páginas

256

ISBN

978-85-5081-513-8

Ano

2020

Edição

1° Edição

Disponível em ePub?

Sim. Nos parceiros comerciais

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Preview do livro

Karim Hirani

É o chefe global de qualidade e design da BTS Coach. Karim supervisiona a qualidade, o treinamento e o desenvolvimento de habilidades dos associados da BTS Coach. Como chefe da função design, Karim desenvolve programas que atendem as necessidades das organizações em todo o mundo. Sua liderança inovadora em coaching assumiu a forma de artigos revisados com o Integral Business Journal e com o Philosophy of Coaching Journal, apresentados nas conferências ICF Global, ICF US, ICF Europe, ICF Australia e APAC. Karim estudou na Imperial College de Londres e obteve seu MSc na Kings College, Universidade de Londres, onde foi premiado com distinção e ganhou quatro prêmios em Matemática, inclusive por ser o melhor aluno de todas as universidades de Londres.

Jerry Connor

É chefe da prática global da BTS Coach, uma consultoria de liderança global com mais de 500 profissionais em 33 escritórios espalhados mundialmente. Jerry é um pioneiro na área de coaching e criou a Coaching in a Box, uma das primeiras empresas a empregar o coaching virtual para atingir as massas. A Coaching in a Box cresceu rapidamente e se tornou uma das maiores empresas de coaching do mundo, com mais de 250 coaches em 40 países, trabalhando em 27 idiomas. Jerry também é fundador de duas empresas sem fins lucrativos que aplicam uma abordagem de coaching voltado ao desenvolvimento internacional e à orientação de jovens.

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